SCI Abstract

search
+
Bibliometric analysis on employee engagement using Scopus database since 2002–2022
Цель. Основной целью исследования является проведение библиометрического анализа и выявление тенденций исследований по вес...
Role of social support in weakening the negative influence of job stress on life satisfaction and professional commitment
Цель. Несмотря на повышенное внимание современных исследователей к профессиональной приверженности, социальный и личный жи...
“The curse of three generations”: A theoretical review of research on the socio-psychological features of the successors of family businesses (in Russian)
Цель. Целью данной работы является теоретический анализ научных направлений изучения социально-психологических особенносте...
Job apathy in employees: The role of personality traits and perfectionism
Апатия является серьёзной угрозой для субъективного благополучия сотрудникови успеха организаций, тем не менее данное явле...
XXV Yasinskaya (April) International Scientific Conference on Problems of Economic and Social Development
Уважаемые коллеги!Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» открывает прием заявок с...
Economic ethnopsychology and isomorphism as sources of resources for organizing communities and institutions of a multipolar world (in Russian)
В истории человечества существенную роль играли самоорганизующиеся объединения и сообщества, по психолого-экономической и ...
Family career: Nature, basis for typology, and methods of support in professional and family self-determination (in Russian)
Цель. В статье обосновывается самостоятельный статус «семейной карьеры», на основании рассмотрения деятельност...
The role of job autonomy and job involvement in work-life balance among the IT sector employees
Цель. В этой статье рассматривается, как автономность работы влияет на баланс между работой и личной жизнью для сотруднико...
The contribution of interpersonal conflict and organizational justice to counterproductive work behavior and the moderating role of emotional intelligence
Цель. Целью данного исследования является изучение модерирующей роли эмоционального интеллекта на вклад межличностного кон...
How is organizational citizenship behavior and job satisfaction today? Evidence on retail companies in Indonesia
Цель. Эпоха глобализации требует от компаний конкуренции в бизнесе. Организации нуждаются в адаптации и в компетентных кад...
Unleashing intrapreneurial behavior: Cultivating an entrepreneurial mindset to meet the increasing demand for intrapreneurship
Цель. Это исследование направлено на изучение того, как предпринимательское мышление предсказывает внутрифирменное предпри...
Organizational climate and job satisfaction of nurses: the mediating roles of job stress
Цель. Целью данного исследования является изучение роли рабочего стресса во взаимосвязи между организационным климатом и у...
Role ambiguity and occupational stress as predictors of nurses’ job satisfaction
Цель. Целью исследования является изучение взаимосвязи неопределённости роли и профессионального стресса как предикторов у...
Relationships of employee engagement and work motivation (in Russian)
В последнее время вовлечённость персонала стала одним из наиболее оцениваемых параметров в работе персонала организаций. К...
Change management: emotional-semantic constructs in organizational sensemaking (in Russian)
Цель исследования. Изучение эмоционально-смысловых конструктов организационной субкультуры для принятия организационных из...
Ethical leadership and employee turnover intentionin the social exchange perspective: Exploring a dual pathway model
Цель. Это исследование направлено на основе теории социального обмена на проверку вклада этического лидерства в намерение ...
The relationship between willingness to communicate and solidarity in Russian organizations
Цель. Цель представленного исследования заключается: во-первых, в переводе и адаптации к российскому контексту шкал межлич...
Differences in perceptions of physical illnesses and workplace discrimination (in Russian)
Проблема дискриминации на рабочем месте сохраняет свою актуальность как зарубежом, так и в России. Цель исследования: срав...
Socio-psychological features of social capital in Russian business organizations (in Russian)
Статья продолжает серию статей, подготовленных авторами по теории и методоло-гии социального капитала организации. Цель ст...
Tenth International Scientific and Practical Conference "Business Psychology: Theory and Practice"
Десятая конференция по бизнес-психологии продолжает традицию обсуждения направлений и методов психологического сопровожден...
Socio-psychological support for the consolidation of the social capital of organization (in Russian)
Статья продолжает серию статей, подготовленных авторами по теории и методологии изучения социального капитала организации....
Professional career as a phenomenon: open questions. Part 2 (in Russian)
Ряд малоизученных и дискуссионных аспектов проблемы определялись как открытые вопросы. Во второй статье (части 2) к актуал...
Value-motivational attitude of medical workers to professional activities: general and typological (in Russian)
Цель. В статье анализируются противоречия современного мира профессий и медицинской профессии. Исходя из этого определяетс...
The framework for studying organizational social capital of generations (in Russian)
Цель. Цель статьи — разработать модель изучения организационного социального капитала поколений. Подход. В рамках си...
Personal characteristics of managers of successful production teams (in Russian)
Цель. В статье представлены результаты прикладного эмпирического исследования ряда личностных особенностей руководителей п...
Training seminar for employees “Improving the hardiness and healthy lifestyle practices” (in Russian)
Цель. Разработка и апробация программы группового тренинга жизнестойкости и здорового образа жизни для работников, подверг...
“Why so serious?”. The role of interpersonal conflict management styles in affiliative humour
Цель. Целью данного исследования является изучение того, как аффилиативный юмор, который можно определить как стиль позити...
Influence of employee engagement on motivation among the banking professionals in South India
Цель. Вовлечённый сотрудник станет активом организации. Это исследование направлено на оценку влияния вовлечённости на мот...
Does organizational size influence the service quality of government hospitals?
Цель. Цель исследования двоякая: во-первых, выяснить, влияет ли размер больницы на восприятие пациентами качества обслужив...
Self-evaluation of leadership styles, communication styles, and organizational cultures among top managers
Цель. Это описательное исследование было направлено на определение стилей руководства, стилей общения и типа воспринимаемо...
Load More
format_indent_increase