Le Dr Mike Green a été nommé 70e président du Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) le 1er novembre 2023 à l’Assemblée annuelle des membres. Il est officiellement entré en fonction le 10 novembre, lors du Forum en médecine familiale.

Le Dr Green, qui a grandi à Vancouver, a fait ses études de médecine à l’Université de la Colombie-Britannique. Il avait d’abord prévu de faire sa résidence à l’Université Queen’s à Kingston, en Ontario, ou à l’Université Dalhousie à Halifax, en Nouvelle-Écosse, mais c’est un peu sur un coup de tête qu’il a passé une entrevue avec l’Université Memorial de Terre-Neuve, à St John’s, et a choisi de s’y rendre.

« J’ai pensé qu’il serait amusant d’aller à l’autre bout du pays, sur la côte Est. J’ai également imaginé que ce serait complètement différent de Vancouver, et j’avais bien raison ».

En plus de la formidable expérience clinique acquise à Terre-Neuve-et-Labrador, le Dr Green a découvert que la province abritait une scène musicale étonnante. Violoniste de talent, il s’est produit avec l’Orchestre symphonique de Terre-Neuve. C’est également dans cette province qu’il a rencontré sa future épouse, Martina.

À la suggestion de l’une de ses superviseurs et mentors, la Dre Cheri Bethune, qui a été présidente du CMFC de 1996 à 1997, le Dr Green a débuté sa carrière médicale à Moose Factory, dans le nord de l’Ontario, où il a passé huit ans.

« J’ai beaucoup apprécié les gens et les communautés où j’ai exercé, tant à Moose Factory que dans les communautés côtières. J’étais le médecin attitré de la réserve de Kashechewan [près de la baie James], où je me suis rendu d’une à quatre fois par mois pendant plusieurs années. Les habitants étaient chaleureux et j’étais toujours bien accueilli. J’ai également eu la chance de travailler avec des collègues formidables ».

Moose Factory a accueilli de nombreux résidents en médecine de famille, surtout de l’Université Queen’s, dont la présidente sortante du CMFC, la Dre Christie Newton.

Pendant le séjour du Dr Green à Moose Factory, les populations autochtones de la région ont entamé un processus de retour à l’autonomie gouvernementale.

« À Moose Factory et dans le territoire Mushkegowuk, l’héritage de la colonisation était omniprésent. L’hôpital lui-même était un ancien hôpital indien ayant servi de sanatorium. La région a également compté un pensionnat tristement célèbre, qui a été le théâtre de violences et traumatismes subis par de nombreuses générations. On constatait à quel point l’éloignement de la culture et des pratiques traditionnelles avait eu un impact négatif, et on percevait les bienfaits que procurait le renforcement ou le rétablissement de ces liens aux personnes et aux communautés ».

Pendant son séjour à Moose Factory, le Dr Green a fait sa maîtrise en santé publique, avec une concentration en politique et gestion de la santé, à la Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health de Baltimore, dans le Maryland. Bien que la majeure partie du programme ait été suivie en ligne — « j’utilisais un accès à Internet par ligne commutée de 50 kb/s » — lui et sa famille (2 de ses 4 enfants sont nés à Moose Factory) prenaient l’avion pour se rendre à Baltimore afin d’assister aux cours en présentiel. Ils se sont installés à Kingston en 2003, et le Dr Green a pu ainsi poursuivre son travail universitaire à l’Université Queen’s, où il est aujourd’hui professeur au département de médecine de famille et au département des sciences de la santé publique. Il exerce au sein de l’Équipe de santé familiale de l’Université Queen’s et, passionné par la recherche, il occupe le poste de chercheur adjoint principal à l’ICES.

« Travailler en tant que médecin de famille m’a conduit à faire preuve de souplesse. J’aime la variété. C’est ce qui m’a incité à choisir cette spécialité ».

En prévision de son année à la présidence du CMFC, le Dr Green a souligné qu’il faudra réaliser « de réels progrès dans la réforme de la pratique ».

Bien qu’il ne s’attende pas à ce que la crise qui secoue la médecine de famille1 puisse être résolue dans l’immédiat, le Dr Green souhaite toutefois voir des résultats tangibles, notamment une meilleure rémunération, des modèles de rémunération différents et un soutien accru aux soins et à l’infrastructure des soins offerts en équipe.

Grâce à sa vaste expérience clinique, notamment en tant que médecin généraliste en milieu rural et en santé publique, le Dr Green a déclaré qu’il connaissait bien les différents contextes dans lesquels les membres opèrent et les difficultés qu’ils rencontrent.

« Un grand nombre des problèmes auxquels nous nous heurtons sont ceux qui ont été au cœur de mes autres fonctions. Je n’hésite pas à faire part des préoccupations des membres au gouvernement ou à d’autres partenaires clés du secteur de la santé. J’aime aussi discuter et échanger des idées, alors écrivez moi à l’adresse mgreencfpc.ca et pour me faire part de vos réflexions! »